春節(jié)將至，又到解決企業(yè)工資拖欠問題的重點時期。福建省人力資源和社會保障廳、省住建廳等聯(lián)合在全省范圍內組織開展了解決企業(yè)工資拖欠問題專項執(zhí)法檢查，以確保2011年春節(jié)前勞動者能按時足額拿到工資。
    據介紹，此次專項檢查的范圍為各類用人單位，重點是招用農民工較多的市政工程、高速公路、鐵路等在建施工項目的施工單位以及加工制造、餐飲服務、其他中小型勞動密集型企業(yè)和個體工商戶。檢查內容包括用人單位執(zhí)行國家關于工資支付有關規(guī)定及最低工資規(guī)定的情況；用人單位拖欠工資后的整改情況；用人單位與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況等。
    福建省人力資源和社會保障廳表示，此次專項執(zhí)法檢查將進一步加大查處力度，對無故拖欠工資數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，要按照《勞動保障監(jiān)察條例》和《福建省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》的規(guī)定向社會公布；對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對惡意拖欠和克扣工資的用人單位，涉嫌犯罪的，移交司法機關依法嚴肅處理。