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政策解讀

深化改革創新機制 建立和諧勞動關系

作者:黃秋艷
——福建省勞動關系協調師協會在榕成立

    6月6日,福建省勞動關系協調師協會在福州成立,這是全國首家省級勞動關系協調師協會,陳潼江為第一屆會長。勞動關系協調員(師)是從事勞動合同管理、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的工作人員。福建省是全國較早開展協調師職業技能培訓和鑒定工作的省份,目前福建省有從業人員3000多人。協會會員實行單位會員和個人會員制,首批共有33家單位會員、145個個人會員加入。
    福建省勞動關系協調師協會秘書長黃斌介紹說,為適應形勢發展的需要,在國家人社部和福建省人社廳有關部門和單位的指導幫助下,經福建省民政廳批準,福建省勞動關系協調師協會正式批準成立,這是社會組織參與構建和諧勞動關系的重要嘗試。協會是由福建省內勞動關系協調師行業及支持勞動關系協調師協會組織發展的相關單位或個人,自愿組成并依法登記的社會團體,是聯系和溝通政府、企業、職工勞動關系的橋梁和紐帶。協會的業務范圍有四個方面:一是協助行政主管部門制定本行業職業標準,規范行業行為;組織開展對協調勞動關系從業人員的教育培訓工作;二是組織開展勞動關系相關課題研究,總結推廣構建和諧勞動關系工作經驗;對構建和諧勞動勞動關系工作提供法律政策咨詢和顧問服務;三是開展與省內、外社團組織的學術交流、業務合作和友好往來;四是維護會員合法權益,為會員提供教育咨詢和業務服務。福建省勞動關系協調師協會就是社會力量參與構建和諧勞動關系,要發揮社會組織在構建和諧勞動關系工作中配合政府、協同企業、組織職工方面積極推動我省構建和諧勞動工作關系。
    福建省勞動關系協調師協會會長陳潼江接受記者采訪時說,我們是全國第一家成立勞動關系協調師協會的機構,是第一個吃螃蟹的人。俗話說萬事開頭難,對于如何充分發揮協會的作用,如何使協會更好的為企業和員工服務還在探索學習階段。我們有信心也有能力在協調勞動關系、妥善處理社會矛盾、實現社會公平公正、構建和諧社會方面發揮重要的作用。
    協會根據當前情況,主要做好以下工作:
    一、認真貫徹落實黨中央關于構建和諧勞動關系的重要精神。發展和諧的勞動關系已經成為社會和諧的重要基石。我們要把黨中央關于構建和諧勞動關系的重要精神落實到實處。     
    二、抓好勞動關系協調師隊伍專業化、職業化建設。抓好勞動關系協調師隊伍建設是我們協會的重要工作。福建省企業目前普遍缺少這方面的正規化和職業化人才。而我們協會的任務就是加強勞動關系協調員隊伍專業化,職業化、科學化建設,提升他們的專業水平,進一步培養和壯大勞動關系協調員隊伍,推動勞動關系協調的長效工作機制建設。
    三、做好勞動關系法律政策咨詢服務。勞動關系法律政策是現代企業運營發展的重要行為規則。隨著勞動關系法律體系的不斷完善以及經濟社會的發展,企業所面臨的勞動關系法律問題日益繁雜。依靠經驗豐富的勞動關系法律專家為企業提供專業、高效、及時的勞動關系法律服務是解決這些問題的唯一途徑。
    四、抓好信息工作,加強協會網站、會刊創辦工作。新時期、新形勢、新任務要求我們重視協會網站、會刊的建設。萬事開泰,輿論為先。網站、會刊是宣傳構建和諧勞動關系,傳遞政府要求,反映會員呼聲的重要平臺,是協會與外界交流溝通的橋梁,也是與各會員單位加強橫向聯系的紐帶,因此協會網站已上線(fjzgldgx.com)敬請關注。
    五、加強協會的自身建設,建章立制、完善管理。
最后,陳潼江會長說,福建省勞動關系協調師協會要定好位、不越位,明確自己的角色,要始終把勞動關系協調師行業建設為己任。構建和諧勞動關系的事業,既充滿希望,又富有挑戰,在實現美好憧憬的跋涉中,任重道遠。讓我們認清使命、扎實工作、團結一致,努力創新,為促進福建省和諧勞動關系做出積極的貢獻。

新聞來源:財富海西雜志社

責任編輯:蘇水良

加入日期:2014-08-06 10:34:32

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